« Darnell Bros » : différence entre les versions
Aucun résumé des modifications |
(Ajoute d'une photo de l'équipe darnell) |
||
| Ligne 46 : | Ligne 46 : | ||
Fichier:Team Building Darnell in Black.jpg|Team Building Darnell in Black | Fichier:Team Building Darnell in Black.jpg|Team Building Darnell in Black | ||
Fichier:Darnell Bros - Pholan Pictures.png|Darnell Bros - [[Pholan Pictures]] ( [[Kallista Moon Lennox|Kallista]], [[Jhon Allisteur|Jhon]], [[Amber Neva|Amber]], [[Hayden Triniski|Hayden]]) | Fichier:Darnell Bros - Pholan Pictures.png|Darnell Bros - [[Pholan Pictures]] ( [[Kallista Moon Lennox|Kallista]], [[Jhon Allisteur|Jhon]], [[Amber Neva|Amber]], [[Hayden Triniski|Hayden]]) | ||
Fichier:Darnell.jpg|Darnell Gang a 16 personnes | |||
</gallery> | </gallery> | ||
Version du 5 février 2024 à 09:27
Organisation
Patron
Personnel
- Azazel Rex
- Blake McDowell - Représentante des employés suppléante
- Bob Daniels
- Cain Sanderson - Responsable - RH
- Clémence Brady - Responsable - Coordinatrice
- Crystal Hoffman Leclerc
- Deacon Burnett
- Edouard Silverman
- Edith Crawley
- Franck Whealer
- Kyle Lorkysson - Représentant des employés
- Lisa Chaeng
- Maona Adansoni
- Maya Marchant
- Mike White - Responsable - Chef d'équipe
- Mila Johnson
- Monty Brock
- Paul Connemara
- Richard Pritt
- Talya Cooper - Directrice des Ressource Humaines
- Vladymir Lukanovic - Responsable Pole Stylisme
Anciens responsables
- Séléna Golding (Patronne)
- John Lodd (Patron)
Histoire
Entreprise textile arrivée fin août 2022. Le dossier de l'entreprise en remporté par Andréa Gélias et Séléna Golding. L'entreprise s'occupe de la confection des gilets pare-balles pour les services de l'ordre et des chiffons pour les entreprises de réparations de voitures. Depuis fin 2023, elle s'occupe également de la confections des uniformes de rechanges pour les services publiques
Anecdotes
Galerie
-
Ancien Logo
-
Team Building Darnell in Black
-
Darnell Bros - Pholan Pictures ( Kallista, Jhon, Amber, Hayden)
-
Darnell Gang a 16 personnes
Distribution des parts
Répartition actuelle
▶ Répartition des parts depuis le 01/07/2023
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 45% | Andrea Gelias | |
| 45% | Peter Hoffman Leclerc | |
| 10% | Talya Cooper | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
Ancienne(s) répartition(s)
▶ Répartition des parts du 04/02/2023 au 01/07/2023
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 45% | Andrea Gelias | |
| 45% | Peter Hoffman Leclerc | |
| 5% | Alek Kinam | |
| 5% | Hayden Triniski | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition des parts entre le 10/01/2023 et le 04/02/2023
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 45% | Andrea Gelias | |
| 45% | John Lodd | |
| 10% | Peter Hoffman Leclerc | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition des parts entre le 19/12/2022 et le 10/01/2023
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 60% | Andrea Gelias | |
| 30% | John Lodd | |
| 10% | Peter Hoffman Leclerc | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition des parts entre le 22/11/2022 et le 19/12/2022
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 50% | Andrea Gelias | |
| 30% | John Lodd | |
| 10% | Séléna Golding | |
| 10% | Peter Hoffman Leclerc | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition des parts entre le 21/11/2022 et le 22/11/2022
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 50% | Andrea Gelias | |
| 30% | John Lodd | |
| 20% | Séléna Golding | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition des parts entre le 18/10/2022 et le 21/11/2022
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 50% | Andrea Gelias | |
| 50% | Séléna Golding | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
▶ Répartition de la création de l'entreprise au 18/10/2022
| Pourcentage | Actionnaires | |
|---|---|---|
| 40% | Andrea Gelias | |
| 40% | Séléna Golding | |
| 20% | Elisabeth DePrince | |
|
Les actionnaires majoritaires sont inscrits en bleu. | ||
